MAKASSAR, FOKUSSUMBAR.COM – Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana menekankan kepada para guru dan pegawai di Yayasan Hang Tuah tentang pentingnya membangun komitmen pribadi. Menjadikan pekerjaan sebagai panggilan jiwa yang akan memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
“Komitmen pribadi itu penting sekali. Konsistensi melaksanakannya berpengaruh besar pada kesuksesan seseorang termasuk para guru dan pegawai di sekolah,” ungkap pria yang sering sharing di lingkungan pendidikan tersebut.
Dr Aqua Dwipayana mengutarakan pentingnya memiliki etos kerja yang kuat di tengah berbagai tantangan dunia pendidikan saat ini. Menggugah kesadaran para guru dan pegawai tentang makna penting dari peran mereka dalam membentuk generasi masa depan bangsa.
“Guru dan pegawai adalah kunci utama dalam mencetak generasi emas. Namun, untuk menjalankan tugas ini dengan baik, kita semua perlu memiliki motivasi tinggi dan etos kerja yang kokoh. Keduanya adalah fondasi untuk menghadapi tantangan dan mencapai keberhasilan,” ujar Dr Aqua Dwipayana.
Sharing Komunikasi dan Motivasi yang disampaikan Dr Aqua Dwipayana di Yayasan Hang Tuah Makassar, Sulawesi Selatan, berlanjut pada sesi siang hari. Jika sesi pagi fokus pada para siswa, sesi siang ditujukan khusus bagi para guru dan pegawai.
Bertempat di Gedung Hasanuddin Mako Lantamal VI Jl. Yos Sudarso No. 308 Makassar, Selasa siang, 21 Januari 2025, Dr Aqua Dwipayana menyampaikan materi bertajuk “Peran Motivasi dalam Meningkatkan Etos Kerja”. Pesertanya 86 orang.
Menjelang menyampaikan materinya, Dr Aqua Dwipayana melalui pendekatan komunikasi yang efektif, mengajak para guru dan pegawai Yayasan Hang Tuah untuk merefleksikan kembali pola pikir dan sikap kerja mereka. Ia mengingatkan bahwa keberhasilan dalam pekerjaan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga sikap mental yang positif.
“Motivasi adalah energi yang menggerakkan kita untuk terus berusaha. Tanpa motivasi, akan sulit bagi kita untuk mencapai target atau bahkan menikmati pekerjaan yang kita lakukan. Mulailah setiap hari dengan semangat baru dan visi yang jelas tentang apa yang ingin dicapai,” ucap Dewan Pakar Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia (ISKI) Pusat ini.
Pembicara ulung ini membahas lima pilar utama dalam membangun etos kerja, yaitu integritas, tanggung jawab, kerja sama, inovasi, dan konsistensi. Menurutnya, kelima elemen ini harus diterapkan secara konsisten untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
“Integritas adalah fondasi dari segala hal. Tanpa integritas, tidak ada kepercayaan. Selain itu, tanggung jawab terhadap tugas, kemampuan bekerja sama, kreativitas dalam mencari solusi, dan konsistensi dalam melaksanakan tugas adalah kombinasi sempurna untuk mencapai keberhasilan,” tegas Dr Aqua Dwipayana.
Bapak dari Alira Vania Putri Dwipayana dan Savero Karamiveta Dwipayana ini mendorong agar para guru dan pegawai melaksanakan kelima pilar utama itu. Saling menyemangati agar optimal melakukannya sehingga bersama-sama merasakan manfaatnya.
Menurut Dr Aqua Dwipayana motivasi sejatinya harus datang dari dalam diri dan terus dipupuk agar tidak luntur oleh tekanan atau rutinitas. Apalagi motivator terbaik adalah diri sendiri.
“Setiap langkah yang diambil adalah bagian dari perjalanan besar menuju kesuksesan. Jangan pernah berhenti belajar dan teruslah berkontribusi dengan sepenuh hati. Ingat, apa yang Anda lakukan hari ini akan menjadi warisan bagi generasi mendatang,” tutup Dr Aqua penuh semangat.
Kekuatan Selesaikan Tugas
Mantan wartawan di banyak media besar ini mengatakan menghadapi tantangan dalam dunia pendidikan dan pekerjaan, motivasi yang berkelanjutan untuk meningkatkan etos kerja sangat penting. Itu bukan hanya sekadar dorongan untuk bertindak, tetapi juga merupakan kekuatan yang mempengaruhi cara seseorang menyelesaikan setiap tugas dengan penuh dedikasi dan semangat.
Menurut pembicara kawakan ini motivasi adalah kunci untuk mencapai kesuksesan. Dengan motivasi yang tinggi, kita akan lebih produktif, kreatif, dan mampu menghadapi tantangan dengan lebih baik.
Kegiatan sharing ini diharapkan menjadi titik awal bagi para guru dan pegawai Yayasan Hang Tuah untuk mengembangkan potensi mereka secara maksimal. Dengan motivasi yang diperbarui, mereka diharapkan mampu menjalankan tugas dengan lebih bersemangat, membawa dampak positif bagi siswa dan lingkungan sekitar. (*)
